（2004年12月31日勞動保障部令第25號公布自2005年2月1日起施行根據2022年1月7日《人力資源社會保障部關于修改部分規(guī)章的決定》第一次修訂）

第一章總則

第一條為了實施《勞動保障監(jiān)察條例》，規(guī)范勞動保障監(jiān)察行為，制定本規(guī)定。

第二條勞動保障行政部門及所屬勞動保障監(jiān)察機構對企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章（以下簡稱勞動保障法律）的情況進行監(jiān)察，適用本規(guī)定；對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照本規(guī)定執(zhí)行；對國家機關、事業(yè)單位、社會團體執(zhí)行勞動保障法律情況進行勞動保障監(jiān)察，根據勞動保障行政部門的職責，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。

實施勞動保障 ……