中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令

第34號(hào)

《勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則》已經(jīng)2017年4月24日人力資源社會(huì)保障部第123次部務(wù)會(huì)審議通過，現(xiàn)予公布，自2017年7月1日起施行。

部長尹蔚民

2017年5月8日

勞動(dòng)人事爭議仲裁組織規(guī)則

第一章總則

第一條為公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事爭議（以下簡稱爭議），根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》（以下簡稱調(diào)解仲裁法）和《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《中國人民解放軍文職人員條例》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定本規(guī)則。

第二條勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)（以下簡稱仲裁委員會(huì)）由人民政府依法設(shè)立，專門處理爭議案件。

第三條人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)本行政區(qū)域的爭 ……