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國(guó)有企業(yè)人員管理辦法(范本)
周松正式擔(dān)任中石油集團(tuán)總會(huì)計(jì)師
“最美職工”李杰:為項(xiàng)目尋“歸宿” 推動(dòng)國(guó)有資產(chǎn)保值增值
年輕干部,必須干干凈凈
季曉南:數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代,國(guó)企如何跟民企競(jìng)爭(zhēng)復(fù)合型人才?
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季曉南:數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)代,國(guó)企如何跟民企競(jìng)爭(zhēng)復(fù)合型人才?
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條 [ 共 72 頁(yè) 當(dāng)前第 35 頁(yè) ]
如何開展國(guó)有企業(yè)干部管理工作
干部管理的核心是以人為本,就是運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,充分調(diào)動(dòng)發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,從而保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。對(duì)于干部的管理則是要樹立其正確的思想觀念,提高國(guó)企干部工作積極主動(dòng)性。 一、企業(yè)要 ……
2022-10-26
加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)行政管理工作,做好新時(shí)代“守心人”
在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的重要講話中總書記指出:“江山就是人民、人民就是江山,打江山、守江山,守的是人民的心。”在國(guó)有企業(yè)正常運(yùn)作中,行政管理工作處在“樞紐”的地位,起到上傳下達(dá)的溝通 ……
2022-10-26
關(guān)于2023年度國(guó)資委考試錄用公務(wù)員報(bào)名階段有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明
2023年度國(guó)資委公務(wù)員考錄計(jì)劃,已在中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站公布,歡迎符合條件人員積極報(bào)考。報(bào)名方法及有關(guān)要求,請(qǐng)登錄專題網(wǎng)站查閱《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2023年度 ……
2022-10-26
國(guó)企為什么需要重視人事檔案整理?
近幾年國(guó)企事業(yè)單位對(duì)員工干部的人事檔案整理工作愈發(fā)重視,無(wú)論是干部的任用還是個(gè)人情況摸底都離不開人事檔案。如果你從事企事業(yè)單位的人事組織工作,那么這篇關(guān)于人事檔案整理的科普千萬(wàn)別劃走。 ……
2022-10-26
董長(zhǎng)清不再擔(dān)任中國(guó)有色集團(tuán)總經(jīng)理,張晉軍接任
10月22日消息,中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司發(fā)布公告稱,根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)的"國(guó)資任字〔2022〕94號(hào)"文件,中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司董事、高級(jí)管理人員進(jìn)行了如下變更:張晉軍同志 ……
2022-10-24
我們選擇國(guó)有企業(yè)時(shí)候,哪一類國(guó)企待遇最好?
國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,因?yàn)榧婢哒尘昂唾Y源配置優(yōu)勢(shì),有極強(qiáng)的穩(wěn)定性和較高的待遇成長(zhǎng)空間,一直以來(lái)深受就業(yè)市場(chǎng)追捧,熱度不亞于考公務(wù)員和事業(yè)單位,我們今天就國(guó)有企業(yè)的待遇做一個(gè)簡(jiǎn)單的 ……
2022-10-24
國(guó)有企業(yè)改革:干部任期制和契約化管理
在企業(yè)管理制度中,任期制和契約化管理不算是新名詞,很多管理制度都與任期制和契約化管理有著許多相似的要求。新一輪的國(guó)企改革逐步邁入深水區(qū),改革重點(diǎn)逐漸從“企業(yè)”向“人”轉(zhuǎn)變,逐步建立一個(gè)激勵(lì)與約束并 ……
2022-10-24
新形勢(shì)下提升國(guó)有企業(yè)政工人員思想政治工作水平的策略
一要?jiǎng)?chuàng)新工作方法。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展和西方資本主義腐朽思想的侵蝕,國(guó)有企業(yè)職工的思想不很穩(wěn)定,在這種形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)政工人員必須積極探索思想政治工作開展的新方法,提升工作效率,增強(qiáng)政治思想工作開展效果。 ……
2022-10-20
國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新管理理念 大力推行柔性人員管理
前言 在新形勢(shì)發(fā)展背景下,我國(guó)國(guó)有企業(yè)必須要認(rèn)識(shí)到當(dāng)下經(jīng)濟(jì)管理模式中存在的諸多問(wèn)題,并且站在更高的層面上,深化改革和創(chuàng)新,積極創(chuàng)新管理理念,同時(shí)大力推行柔性人員管理,更要完善內(nèi)部的財(cái)務(wù)機(jī) ……
2022-10-20
除了公務(wù)員,這六類“國(guó)企”同樣是鐵飯碗,待遇不比公務(wù)員差
公務(wù)員和事業(yè)單位是當(dāng)代應(yīng)屆畢業(yè)生和體制外工作人員熱衷于追求的鐵飯碗工作性質(zhì),工作穩(wěn)定、社會(huì)地位高、所發(fā)放的國(guó)家日福利以及公積金和工齡獎(jiǎng),職稱獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)尤為豐厚。 在職公務(wù)人員退休之前獲得 ……
2022-10-19
加強(qiáng)和創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作的新路徑
思想政治工作是國(guó)有企業(yè)一切工作的“生命線”。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的新情況、新問(wèn)題,積極探索新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效載體,是亟待政工人員認(rèn)真研究和努力實(shí)踐的問(wèn)題。 提高思想站位,把思想政治 ……
2022-10-18
中國(guó)工程院院士執(zhí)掌中石油和中石化,科技含量足,員工收入如何?
中國(guó)工程院院士執(zhí)掌中石油和中石化,科技含量足,員工收入如何? 在人們的心目中,石油工業(yè)是傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。隨著石油勘探開發(fā)的難度越來(lái)越大,石油工業(yè)的科技含量也越來(lái)越高。 中 ……
2022-10-18
促高校畢業(yè)生就業(yè) 央企直播帶崗活動(dòng)火熱開展 11家央企釋放崗位超1.5萬(wàn)個(gè)
啟動(dòng)夏季招聘、線上線下結(jié)合、挖掘崗位潛力……今年以來(lái)國(guó)資央企多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得顯著成效。截至8月31日,全國(guó)國(guó)有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過(guò)76萬(wàn)人,同比增 ……
2022-10-17
國(guó)企干部管理現(xiàn)狀及應(yīng)對(duì)策略研究
國(guó)有企業(yè)的干部在日常工作中扮演著管理者與執(zhí)行者的雙重角色。作為執(zhí)行者,其必須正確領(lǐng)會(huì)、傳達(dá)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策和指令精神,并結(jié)合所在部門的工作實(shí)際組織實(shí)施;而在扮演管理者時(shí),要求在正確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)者決策 ……
2022-10-17
截至8月底全國(guó)國(guó)企年度招錄高校畢業(yè)生同比增長(zhǎng)23.4%
今年以來(lái),國(guó)資央企多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè),招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得明顯成效。截至8月31日,全國(guó)國(guó)有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過(guò)76萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)23.4%。其中,中央企業(yè)招錄高校畢業(yè)生 ……
2022-10-13
國(guó)資委公布7戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免,涉國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信等
“國(guó)資小新”微信公眾號(hào)10月12日消息,國(guó)資委發(fā)布7戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)任免公告,涉中國(guó)航天科技集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、中國(guó)電信、南航集團(tuán)等央企。 航天科技 9月21日,中國(guó)航天科技 ……
2022-10-13
福建省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)發(fā)布一批人事任免
福建省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于夏讓欣等同志正式任職的通知 福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司: 經(jīng)試用期滿考核合格,夏讓欣、葉輝同志的福建省水利投資開發(fā)集團(tuán)有限公司副總經(jīng) ……
2022-10-13
中國(guó)移動(dòng):挖掘科技人才潛力 提升自主創(chuàng)新能力
人才是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。10年來(lái),中國(guó)移動(dòng)深入落實(shí)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,大力實(shí)施人才強(qiáng)企工程,深化人才體制機(jī)制改革,激發(fā)人才創(chuàng)新活力,持續(xù)引領(lǐng)新一代信息技術(shù)創(chuàng)新和應(yīng)用發(fā)展。 目前,中國(guó)移 ……
2022-10-13
國(guó)有企業(yè)的怪事!讓你狠的牙癢癢,卻又讓你哭笑不得!說(shuō)的太對(duì)了
導(dǎo)語(yǔ):不少朋友覺得如果混職場(chǎng)的話,國(guó)有企是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,事情少、福利待遇好而且工作還穩(wěn)定。但是真正在國(guó)企中工作了很多年的朋友卻覺得,國(guó)企穩(wěn)是穩(wěn),但是卻有非常多的怪事和奇葩事,既讓員工牙癢癢又讓 ……
2022-10-12
關(guān)于2023年度湖南省國(guó)資委“英培計(jì)劃”人才選拔公告
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,落實(shí)中央、省委人才工作會(huì)議精神,推動(dòng)湖南省屬監(jiān)管企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”)高質(zhì)量發(fā)展,為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部,經(jīng)研究決定公開選拔2023年度省國(guó)資 ……
2022-10-12
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