今天分享一位22屆畢業(yè)生小明的故事，一位性格本就不適合在設(shè)計(jì)院工作卻心存僥幸，最終被工作折磨得身心俱疲的年輕人。
1、入職設(shè)計(jì)院
小明是22屆畢業(yè)生，3月份入職了西南地區(qū)某國企 ……
2022-06-27
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入職設(shè)計(jì)院 國企設(shè)計(jì)院值得熬下去么？
專家剖析企業(yè)提升組織健康的重要性：員工體驗(yàn)排名前1/4的企業(yè)員工忠誠度領(lǐng)先兩倍
任何一家企業(yè)的發(fā)展是否快速和長遠(yuǎn)，取決于企業(yè)的人才以及人才管理是否有效。但突如其來的疫情，給很多企業(yè)造成了很大的磨難和不確定性，面對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和管理難題也在不斷增加，同時(shí)也會(huì)讓一些員工產(chǎn)生恐慌、焦慮的 ……
2022-06-27
國企領(lǐng)導(dǎo)真言：不懂這 10 個(gè)晉升密碼，干得再多也沒用
國企中層以上領(lǐng)導(dǎo)，目前普遍實(shí)行中層55周歲、高管57周歲＂到齡免職、退居二線＂政策，執(zhí)行同級(jí)在崗人員80%的薪酬、100%的福利等待遇。騰退獨(dú)立辦公室，回家承擔(dān)＂調(diào)研＂任務(wù)。老張作為大型國企的中層 ……
2022-06-27
職業(yè)經(jīng)理人的“鯰魚效應(yīng)”模式——深圳國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人機(jī)制模式新范本
每一個(gè)國有企業(yè)都面臨新的課題和需要做出獨(dú)特的管理探索。
2022年是國有企業(yè)改革三年行動(dòng)的收官之年。
隨著國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的要求，尤其在目前面對(duì)新形勢(shì)，以及不確定性等外部環(huán)境 ……
2022-06-24
人社部：扎實(shí)做好技術(shù)技能類“山寨證書”專項(xiàng)治理工作
中新財(cái)經(jīng)6月22日電 6月21日，人力資源社會(huì)保障部召開全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試工作電視電話會(huì)。
會(huì)議要求，要全面貫徹落實(shí)中央人才工作會(huì)議精神，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，持續(xù)加強(qiáng)職業(yè) ……
2022-06-24
國資國企招收畢業(yè)生要在去年基礎(chǔ)上有更大增幅
挖掘崗位潛力、啟動(dòng)夏季招聘、線上線下結(jié)合……記者從國務(wù)院國資委日前召開的“國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì)”上了解到，國資國企將多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去 ……
2022-06-23
在國企，一定要擁有自己的底牌
一、在國企，一定要擁有自己的底牌，那就是你生存的基石。
1、辦事必備的專業(yè)能力。
要想立足職場(chǎng)，一定要打鐵自身硬，在自己的工作崗位上具備高超的專業(yè)能力，具有各種職業(yè)證書，在行業(yè) ……
2022-06-23
以致敬之心、務(wù)實(shí)之舉提升新時(shí)代國企離退休干部管理服務(wù)
離退休干部工作是黨的組織工作和人事工作的重要組成部分，承載著關(guān)心愛護(hù)廣大離退休干部的重要任務(wù)，具有特殊重要的地位。老干部“經(jīng)過風(fēng)雨、見過世面、受過考驗(yàn)、作過貢獻(xiàn)，是一個(gè)優(yōu)勢(shì)突出、作用明顯、值得尊敬 ……
2022-06-23
國資委：今年國資國企招收高校畢業(yè)生人數(shù)要在去年基礎(chǔ)上有更大增幅
新華社北京6月21日電 挖掘崗位潛力、啟動(dòng)夏季招聘、線上線下結(jié)合……記者從國務(wù)院國資委日前召開的“國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì)”上了解到，國資國企將多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，今年 ……
2022-06-22
深圳國資委花50億成立芯片公司，任命日本半導(dǎo)體專家為首席戰(zhàn)略官
對(duì)于深圳國資委來說，沒有他們得不到的，只有他們想要得到的，對(duì)于群眾們來說，掌握4萬億資產(chǎn)的深圳國資委，堪比是“投資界的及時(shí)雨”，每當(dāng)有科技企業(yè)出現(xiàn)困難的時(shí)候，總會(huì)出現(xiàn)深圳國資委的身影。
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2022-06-22
讓“工地課堂”成為培養(yǎng)國企人才主戰(zhàn)場(chǎng)
近年來，中鐵四局七分公司為了滿足企業(yè)競爭發(fā)展、關(guān)鍵崗位提升、員工成長成才三個(gè)需要，根據(jù)建筑企業(yè)人才培訓(xùn)特點(diǎn)，創(chuàng)造性地按照不同崗位人才培養(yǎng)需求科學(xué)分類、精準(zhǔn)育人，實(shí)施“七棵樹”人才培養(yǎng)項(xiàng)目，并根據(jù)建 ……
2022-06-22
濟(jì)南、青島國資委換帥：“一把手”均為知名國企董事長
繼澳柯瑪集團(tuán)董事長李蔚出任青島市國資委主任后，濟(jì)南國資委主任也出現(xiàn)變更，接替濟(jì)南國資委原主任李旭東的人選，是濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（簡稱“濟(jì)南城市建設(shè)集團(tuán)”）原董事長張海平。
至此，濟(jì) ……
2022-06-21
福建明確！在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制
日前，福建省人力資源和社會(huì)保障廳、省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于在國有企業(yè)全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制有關(guān)工作的通知》（以下簡稱《通知》）。為給企業(yè)培養(yǎng)技能人才，我省國有企業(yè)將全面推行企業(yè)新 ……
2022-06-21
安徽省屬企業(yè)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為落實(shí)穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)
近日，安徽省國資委、省教育廳聯(lián)合主辦的安徽省2022屆高校畢業(yè)生國有企業(yè)夏季專場(chǎng)招聘會(huì)在安徽大學(xué)舉辦。在畢業(yè)季來臨之際，省國資委部署推動(dòng)省屬企業(yè)深挖就業(yè)崗位、擴(kuò)大招聘規(guī)模，加快年度招聘計(jì)劃落地落實(shí) ……
2022-06-21
內(nèi)蒙古通遼市公開選聘市直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員公告
為進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人視野，拓寬干部選拔任用渠道，探索建立市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，提高企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和效益，更好地適應(yīng)國資國企改革發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選聘4名市政府直屬國有企業(yè)經(jīng)理層人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng) ……
2022-06-20
國企試用期工資就6000+，水平到底如何？國企HR為你揭開神秘面紗
長期以來，在應(yīng)屆畢業(yè)生各類最佳意向就業(yè)企業(yè)排行中，國企、政府/事業(yè)單位、外企始終霸占前三。國企經(jīng)常成為其中的領(lǐng)跑者，成為大學(xué)生最希望工作的企業(yè)類型。故而很多畢業(yè)生求職的時(shí)候，當(dāng)看到國企試用期工資6 ……
2022-06-20
哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司首席技師孫柏慧—在焊接領(lǐng)域持續(xù)發(fā)光發(fā)熱
哈電集團(tuán)哈爾濱汽輪機(jī)廠有限責(zé)任公司冷作分廠內(nèi)，公司首席技師、冷作分廠高壓閥門班班長孫柏慧頭戴面罩，手拿焊槍，蹲軀仰頭，屏氣凝神。不一會(huì)兒，一次高難度的仰焊工作完成了。
焊花飛舞，猶如煙花 ……
2022-06-20
國務(wù)院國資委：2021年底中央企業(yè)擁有兩院院士241名
17日上午，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任翁杰明在“中國這十年”系列主題新聞發(fā)布會(huì)上透露，2021年底，中央企業(yè)擁有研發(fā)人員107萬人，比2012年底增長53%，擁有兩院院士241名，約占全國 ……
2022-06-20
國資委召開國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì)
6月16日，國資委召開國資央企促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署視頻會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神，研究進(jìn)一步做好今年夏季高校畢業(yè)生招收工作。受國資委黨委書記、主 ……
2022-06-20
廣西官媒發(fā)布人事信息 多家國企領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
詳情如下
李斌同志任廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長。
戴翔任廣西融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長
戴翔任廣西融資擔(dān)保集團(tuán)有限公司黨委書記、董事長。
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2022-06-17
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