五月婷婷狠狠干,日韩高清欧美精品亚洲,亚洲欧美日韩国产一区二区精品,日韩在线国产精品,尤物综合,免费超级淫片日本高清视频,日韩欧美一中文字幕不卡

?
頭條智庫 政務 監(jiān)管 法制 黨建 紀檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點
?
33969 條 [ 共 1699 頁 當前第 672 頁 ]
抓基層打基礎(chǔ)固根本全面提升黨支部建設(shè)水平
中共山東省國資委委員會選送 山東省屬企業(yè)黨建工作百佳案例之六十二 抓基層打基礎(chǔ)固根本全面提升黨支部建設(shè)水平 文/省農(nóng)信社陵城農(nóng)商銀行黨委 案例簡介:省農(nóng)信社 ……
2023-02-20
權(quán)威專家解讀職工醫(yī)保改革熱點
近期,廣東、湖北、四川等省份實施職工醫(yī)保門診共濟保障改革,明確開展職工醫(yī)保門診統(tǒng)籌,按規(guī)定報銷參保人普通門診費用,并同步調(diào)整職工醫(yī)保個人賬戶計入辦法。圍繞公眾關(guān)心的焦點問題,“新華視點”記者采訪了 ……
2023-02-20
貪污罪與私分國有資產(chǎn)罪的區(qū)分與辯護
在國有資產(chǎn)分配或流失一類案件中,既涉及職權(quán),也涉及企業(yè)改制后的遺留問題,且一般多發(fā)源于國企改制之后的企業(yè)中。由于改制模式的不同,造成新生企業(yè)的資產(chǎn)成份比較復雜,人員身份主體發(fā)生一定程度的變化,此類 ……
2023-02-20
施工企業(yè)創(chuàng)新成本管理信息化水平,構(gòu)建合理的成本管理信息化系統(tǒng)
現(xiàn)代施工企業(yè)在運用成本信息化管理模式時,應當積極推進信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建,尤其要體現(xiàn)出系統(tǒng)的先進性和可操作性,同時不斷優(yōu)化創(chuàng)新成本管理信息化水平,根據(jù)企業(yè)實際情況,構(gòu)建更加合理地成本管理信息化系統(tǒng) ……
2023-02-20
國資委黨委理論學習中心組召開學習貫徹黨的二十大精神集體學習會
研究推進高質(zhì)量發(fā)展現(xiàn)實路徑推動國資央企 爭當中國式現(xiàn)代化主力軍排頭兵 2月16日至17日,國資委黨委理論學習中心組召開學習貫徹黨的二十大精神集體學習會,以習近平新時代中國特色社 ……
2023-02-20
從格力混改完成后,來看企業(yè)混改后,所具有的優(yōu)勢和建議
混合所有制改革能夠提高企業(yè)財務績效并改善公司管理與治理。企業(yè)財務績效主要包括企業(yè)經(jīng)濟增加值、盈利能力、資本結(jié)構(gòu)和償債能力以及運營能力等方面。 01 混改提高財務績效,改善公司治 ……
2023-02-20
如果管理不善,融資費用就會給企業(yè)帶來債務風險
國有企業(yè)加強債務風險防范的進路 第一,加強風險防范意識。所謂“風險防范意識”,是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中面對各種債務風險隱患本能存在的一種安全防范基礎(chǔ)認識,比如,企業(yè)為有效防范風險所作出的 ……
2023-02-20
城市國企薪酬績效管理的改革之路
目前薪酬績效改革已經(jīng)進行了兩輪,同時薪酬、績效是關(guān)系三項制度改革成功與否的關(guān)鍵內(nèi)容,其重要性不言而喻。 第一輪國企薪酬績效改革從央企高管開始,并未深入到基層職工層面,主要強調(diào)了“業(yè)績升則 ……
2023-02-20
高層署名文章釋放信號:國資央企發(fā)力,新一輪國企改革開啟
近期,國資委黨委書記、主任張玉卓在《學習時報》發(fā)表署名文章《為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家開好局起好步作出國資央企更大貢獻》,文章中指出國資央企要“突出優(yōu)化布局,加快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)體系升級發(fā)展”,加大新一 ……
2023-02-20
以案為鑒丨他在人情往來的幌子下慢慢放松了警惕
深受組織重用,30多歲就擔任區(qū)直單位“一把手”;接連在多個重要崗位提拔使用;多次出色完成上級交辦的“急難險重”……但卻最終栽倒在商人老板的各種“圍獵”之下。 云南省昆明市呈貢區(qū)市場監(jiān)督管 ……
2023-02-20
貴州省國資委凝心聚力守底線 重大風險防范有力有效
長期以來,貴州省國資委全面落實“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重要要求,始終堅持底線思維,積極防范和應對可能出現(xiàn)的各類風險,努力確保貴州省經(jīng)濟平穩(wěn)健康運行、社會和諧穩(wěn)定。 堅守債 ……
2023-02-20
上海華誼集團多措并舉推進綠色低碳轉(zhuǎn)型發(fā)展
近期,上海華誼集團加快布局綠色發(fā)展之棋,搶抓雙碳業(yè)務發(fā)展先機。 華誼集團結(jié)合實際研究制定了“12345集團雙碳戰(zhàn)略”,即1個愿景:打造中國化工行業(yè)綠色低碳發(fā)展領(lǐng)先企業(yè),2030年綠色低碳 ……
2023-02-20
涉嫌嚴重違紀違法,中國石化三人同日被查
山東省紀委監(jiān)委網(wǎng)站17日通報,中國石化勝利油田注采地面工程高級專家、企管法規(guī)部經(jīng)理張學超,中國石化集團有限公司油氣開發(fā)領(lǐng)域高級專家李振泉,中國石油化工股份有限公司勝利油田分公司孤東采油廠原黨委委員 ……
2023-02-20
注冊制下公司選擇邏輯
注冊制來了,2023年2月17日,監(jiān)管層發(fā)布了全面實行股票發(fā)行注冊制相關(guān)制度規(guī)則,自公布之日起實施。注冊制配套制度規(guī)則共165部,注冊制實施在預期之內(nèi),推進的時間速度之快,卻超出了大家預期。注冊制 ……
2023-02-20
新年開新局 安徽省屬企業(yè)搶抓機遇開拓海外市場
隨著市場回暖、經(jīng)濟復蘇,安徽省屬企業(yè)搶抓機遇積極拓展國際市場,加快“走出去”步伐,境外業(yè)務取得良好開局。 烏茲別克斯坦卡爾希海螺當年投產(chǎn)當年見效 過去一年,烏茲別克斯坦卡爾希海 ……
2023-02-20
勞動定員方案實施需要按照一定的步驟和程序,合理開展
如何做好企業(yè)的人力資源管理工作,讓人才為公司長遠發(fā)展而服務,已經(jīng)成為企業(yè)管理的重點問題。 在這其中,企業(yè)必須始終堅持以勞動定員管理制度作為人力資源管理的核心問題,從勞動定員出發(fā),去建立完 ……
2023-02-20
提高醫(yī)院的精細化管理能力,并且要提高醫(yī)院的核心競爭力
醫(yī)院應深入了解自身特點,根據(jù)自身實際情況與外部環(huán)境的變化制定最適合自身發(fā)展的管理機制,以應對當前形勢下的風險與機遇。通過優(yōu)化病種結(jié)構(gòu)、合理分配自身資源成本、提高流程管控能力、提高信息化建設(shè)水平、轉(zhuǎn) ……
2023-02-20
山西省重點公路項目建設(shè)全力跑出“加速度”
近日,山西路橋集團二公司黎霍高速公路項目LJ5分部丁家灣2號隧道正式復工復產(chǎn),80名施工人員在隧道內(nèi)抓緊建設(shè),干勁十足。人到崗、料備足、忙生產(chǎn),以黎霍高速為代表,進入2月份,山西省重點公路項目復工 ……
2023-02-20
企業(yè)管理工作中精細化的實現(xiàn)路徑分析
1加強管理體系的精細化調(diào)整 從我國各個企業(yè)分析,多數(shù)管理層都體現(xiàn)出管理水平和意識上的問題,加上各個行業(yè)的高速發(fā)展,造成適合企業(yè)的精細化管理人才極度匱乏。而且,企業(yè)管理標準也沒有健全,導致 ……
2023-02-20
從財務績效的角度來看公司金融化的微觀經(jīng)濟效應
總的來說,組織績效分為短期績效和長期績效。短期績效主要體現(xiàn)在公司盈利能力、資產(chǎn)流動性、財務杠桿等財務數(shù)據(jù)上。但是,財務數(shù)據(jù)只能反映公司以往的投資和經(jīng)營后果,不能體現(xiàn)出公司未來的經(jīng)營成果。長期績效反 ……
2023-02-20


? 2003-2025 國資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號