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廣東省港航集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“港航集團(tuán)”）作為廣東省港航龍頭企業(yè)，依托珠江黃金水道，優(yōu)化整合港航資源，發(fā)揮水上運(yùn)輸特色，形成“港口物流、投資、運(yùn)營(yíng)與管理及水上運(yùn)輸”“航道投資、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營(yíng) ……

關(guān)注 隨著信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，應(yīng)用信息化技術(shù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理已成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的提升具有非常重要的影響。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是信息化應(yīng)用的重要領(lǐng)域，通過(guò)應(yīng)用信息技術(shù)對(duì)經(jīng) ……

前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)，結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……

前言 針對(duì)地方國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素，將國(guó)資管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活有機(jī)結(jié)合，地方國(guó)有企業(yè)迫切需要從國(guó)資布局、監(jiān)管方式、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、利益機(jī)制等四個(gè)層面快速切入，精準(zhǔn) ……

11月30日，成都高新區(qū)召開(kāi)國(guó)企“以案三促”專項(xiàng)治理行動(dòng)總結(jié)大會(huì)，對(duì)“以案三促”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況及取得的成效進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán)，并專題研究部署區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 “在黨的二十大報(bào)告 ……

國(guó)企改革三年行動(dòng)完成情況總結(jié)報(bào)告17篇國(guó)企改革三年行動(dòng)完成情況總結(jié)報(bào)告本篇文檔格式為Word版，下載后可進(jìn)行任意編輯國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)1xx年，省、xx市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后下 ……

2022年國(guó)企工作總結(jié)、國(guó)企改革三年行動(dòng)工作總結(jié)，是國(guó)企文友必須要起草的材料，但也是由于年年寫(xiě)，寫(xiě)成了常態(tài)，自然在文章框架、語(yǔ)言以及存在問(wèn)題等方面，逐漸僵化了思維，寫(xiě)不出新意。這里共享一些提綱，供 ……

新華社北京11月30日電《中國(guó)證券報(bào)》30日刊發(fā)文章《央企密集部署能源保供形勢(shì)穩(wěn)定》。文章稱，近日，寒潮來(lái)襲，多地氣溫驟降。國(guó)家能源集團(tuán)、中國(guó)華電、中國(guó)石化、中國(guó)華能等多家央企密集部署能源資源保供 ……

11月29日上午，安徽省國(guó)有企業(yè)混合所有制改革項(xiàng)目推介會(huì)在肥成功舉辦。省政府副省長(zhǎng)何樹(shù)山出席會(huì)議，省市相關(guān)單位參加會(huì)議。 此次推介會(huì)是我省首次以集中推介的方式，公開(kāi)推介省屬企業(yè)、駐皖央企 ……

前言 如果將整個(gè)機(jī)械制造企業(yè)人力資源成本管理過(guò)程看作為一個(gè)完整的PDCA循環(huán)鏈，那么其中的每一個(gè)步驟，包括企業(yè)員工取得、開(kāi)發(fā)、使用、保障、離職等每一環(huán)中的每一階段亦構(gòu)成小的PDCA循環(huán)階 ……

前言 強(qiáng)化地勘單位全面改革的內(nèi)源推動(dòng)力量，不管采用什么改革形式，都需要大膽地探索和嘗試，為了推動(dòng)地勘單位各項(xiàng)工作的順利實(shí)施，需要對(duì)薪資分配體系進(jìn)行全面優(yōu)化，結(jié)合單位的實(shí)際情況與特點(diǎn)，以及 ……

“穆老師，你們研究院2022年的人效研報(bào)什么時(shí)候出呀？” 上周，一位聽(tīng)過(guò)我課的企業(yè)HRD來(lái)詢問(wèn)，這已經(jīng)是他近兩個(gè)月的第三次催更了。除了催更，他也關(guān)心本年的研報(bào)會(huì)增加哪些內(nèi)容。這讓我有點(diǎn)好 ……

前言 在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃，并依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評(píng)價(jià)的形式考察新員工是否具備崗位要求，以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ) ……

前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門(mén)，結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……

推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)以來(lái)，長(zhǎng)白山管委會(huì)全面完善了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快了國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立健全了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，各項(xiàng)工作取得重要成果和積極進(jìn)展，進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)資國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治 ……

12月1日，寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)。 會(huì)議傳達(dá)了寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)脫鉤改制及深化改革指導(dǎo)意見(jiàn)精神，對(duì)國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)和“一企一策”制定要求及近期國(guó)資國(guó)企改革工作人員安排和 ……

前言 國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分深遠(yuǎn)的影響，關(guān)系國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn)，順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的浪潮，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……

目前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由高速向高質(zhì)方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)也日趨加劇，迫使企業(yè)的管理方式也相應(yīng)作出改變，尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。傳統(tǒng)的以會(huì)計(jì)核算為主的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)管理的需 ……

前言 在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天，對(duì)于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財(cái)融合勢(shì)在必行。業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)管理在基層通信企業(yè)中時(shí)刻保持動(dòng)態(tài)變化，能否在瞬息萬(wàn)變的局勢(shì)中優(yōu)化業(yè)財(cái)體系關(guān)乎通信企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。 ……

前言 對(duì)任何企業(yè)而言，防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度均為財(cái)務(wù)管理首要問(wèn)題。因此，各企業(yè)需不斷完善、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理機(jī)制，尤其要拓寬財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域，加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理，以發(fā)揮財(cái) ……