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房地產(chǎn)市場(chǎng)逐步企穩(wěn) 發(fā)展新模式加快構(gòu)建中
十項(xiàng)措施推動(dòng)四川公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
重慶市國(guó)資委黨委黨校正式揭牌
蜀道集團(tuán)積極發(fā)揮“交通+”基礎(chǔ)性功能 助力阿壩縣域經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展
1—5月云南能源生產(chǎn)供應(yīng)總體良好
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房地產(chǎn)市場(chǎng)逐步企穩(wěn) 發(fā)展新模式加快構(gòu)建中
十項(xiàng)措施推動(dòng)四川公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展
重慶市國(guó)資委黨委黨校正式揭牌
蜀道集團(tuán)積極發(fā)揮“交通+”基礎(chǔ)性功能 助力阿壩縣域經(jīng)濟(jì)振興發(fā)展
1—5月云南能源生產(chǎn)供應(yīng)總體良好
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港航集團(tuán):改革創(chuàng)新求突破,聚焦主業(yè)謀發(fā)展 高質(zhì)量推進(jìn)國(guó)企改革
廣東省港航集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“港航集團(tuán)”)作為廣東省港航龍頭企業(yè),依托珠江黃金水道,優(yōu)化整合港航資源,發(fā)揮水上運(yùn)輸特色,形成“港口物流、投資、運(yùn)營(yíng)與管理及水上運(yùn)輸”“航道投資、建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)營(yíng) ……
2022-12-05
完善管理會(huì)計(jì)信息化基礎(chǔ)建設(shè),加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)信息應(yīng)用
關(guān)注 隨著信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái),應(yīng)用信息化技術(shù)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理已成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢(shì),對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力的提升具有非常重要的影響。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作是信息化應(yīng)用的重要領(lǐng)域,通過(guò)應(yīng)用信息技術(shù)對(duì)經(jīng) ……
2022-12-05
為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益,更好推動(dòng)企業(yè)的健康發(fā)展與壯大
前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義,因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性,組建專業(yè)的培訓(xùn)部門(mén),結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……
2022-12-05
將資金管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活,進(jìn)行有機(jī)結(jié)合
前言 針對(duì)地方國(guó)有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素,將國(guó)資管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活有機(jī)結(jié)合,地方國(guó)有企業(yè)迫切需要從國(guó)資布局、監(jiān)管方式、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、利益機(jī)制等四個(gè)層面快速切入,精準(zhǔn) ……
2022-12-05
成都高新區(qū):開(kāi)展國(guó)企“以案三促”專項(xiàng)治理行動(dòng)
11月30日,成都高新區(qū)召開(kāi)國(guó)企“以案三促”專項(xiàng)治理行動(dòng)總結(jié)大會(huì),對(duì)“以案三促”專項(xiàng)行動(dòng)開(kāi)展情況及取得的成效進(jìn)行總結(jié)復(fù)盤(pán),并專題研究部署區(qū)屬國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 “在黨的二十大報(bào)告 ……
2022-12-05
國(guó)企改革三年行動(dòng)完成情況總結(jié)報(bào)告(7篇)
國(guó)企改革三年行動(dòng)完成情況總結(jié)報(bào)告17篇國(guó)企改革三年行動(dòng)完成情況總結(jié)報(bào)告本篇文檔格式為Word版,下載后可進(jìn)行任意編輯國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)國(guó)有企業(yè)改革工作匯報(bào)1xx年,省、xx市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后下 ……
2022-12-05
干貨!2022年國(guó)企工作總結(jié)、國(guó)企改革三年行動(dòng)工作總結(jié)起草指南
2022年國(guó)企工作總結(jié)、國(guó)企改革三年行動(dòng)工作總結(jié),是國(guó)企文友必須要起草的材料,但也是由于年年寫(xiě),寫(xiě)成了常態(tài),自然在文章框架、語(yǔ)言以及存在問(wèn)題等方面,逐漸僵化了思維,寫(xiě)不出新意。這里共享一些提綱,供 ……
2022-12-05
央企密集部署保供穩(wěn)價(jià) 能源保供形勢(shì)總體穩(wěn)定
新華社北京11月30日電《中國(guó)證券報(bào)》30日刊發(fā)文章《央企密集部署能源保供形勢(shì)穩(wěn)定》。文章稱,近日,寒潮來(lái)襲,多地氣溫驟降。國(guó)家能源集團(tuán)、中國(guó)華電、中國(guó)石化、中國(guó)華能等多家央企密集部署能源資源保供 ……
2022-12-05
馬鞍山市積極參加省國(guó)有企業(yè)混合所有制改革項(xiàng)目推介會(huì)
11月29日上午,安徽省國(guó)有企業(yè)混合所有制改革項(xiàng)目推介會(huì)在肥成功舉辦。省政府副省長(zhǎng)何樹(shù)山出席會(huì)議,省市相關(guān)單位參加會(huì)議。 此次推介會(huì)是我省首次以集中推介的方式,公開(kāi)推介省屬企業(yè)、駐皖央企 ……
2022-12-05
形成漸進(jìn)式問(wèn)題解決模式,使得企業(yè)財(cái)務(wù)工作得到推進(jìn)
前言 如果將整個(gè)機(jī)械制造企業(yè)人力資源成本管理過(guò)程看作為一個(gè)完整的PDCA循環(huán)鏈,那么其中的每一個(gè)步驟,包括企業(yè)員工取得、開(kāi)發(fā)、使用、保障、離職等每一環(huán)中的每一階段亦構(gòu)成小的PDCA循環(huán)階 ……
2022-12-05
加強(qiáng)管理人員與員工之間的溝通,發(fā)揮出績(jī)效管理的作用
前言 強(qiáng)化地勘單位全面改革的內(nèi)源推動(dòng)力量,不管采用什么改革形式,都需要大膽地探索和嘗試,為了推動(dòng)地勘單位各項(xiàng)工作的順利實(shí)施,需要對(duì)薪資分配體系進(jìn)行全面優(yōu)化,結(jié)合單位的實(shí)際情況與特點(diǎn),以及 ……
2022-12-05
這種HR,活該他在經(jīng)濟(jì)寒冬里掙錢(qián)!
“穆老師,你們研究院2022年的人效研報(bào)什么時(shí)候出呀?” 上周,一位聽(tīng)過(guò)我課的企業(yè)HRD來(lái)詢問(wèn),這已經(jīng)是他近兩個(gè)月的第三次催更了。除了催更,他也關(guān)心本年的研報(bào)會(huì)增加哪些內(nèi)容。這讓我有點(diǎn)好 ……
2022-12-05
制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃,幫助商品企業(yè)夯實(shí)人力資源
前言 在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中,應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計(jì)劃,并依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié),在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評(píng)價(jià)的形式考察新員工是否具備崗位要求,以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實(shí)人力資源基礎(chǔ) ……
2022-12-05
優(yōu)化企業(yè)人才隊(duì)伍,提升企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)力
前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對(duì)于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)以及經(jīng)營(yíng)發(fā)展具有重要意義,因此企業(yè)管理人員需要充分意識(shí)到培訓(xùn)工作的重要性,組建專業(yè)的培訓(xùn)部門(mén),結(jié)合崗位任職條件以及員工個(gè)人能力合理制定培 ……
2022-12-05
長(zhǎng)白山:落實(shí)國(guó)企改革三年行動(dòng) 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)以來(lái),長(zhǎng)白山管委會(huì)全面完善了中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加快了國(guó)有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立健全了市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,各項(xiàng)工作取得重要成果和積極進(jìn)展,進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)資國(guó)企黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治 ……
2022-12-05
寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)
12月1日,寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)議召開(kāi)。 會(huì)議傳達(dá)了寧縣縣屬國(guó)有企業(yè)脫鉤改制及深化改革指導(dǎo)意見(jiàn)精神,對(duì)國(guó)資國(guó)企改革三年行動(dòng)和“一企一策”制定要求及近期國(guó)資國(guó)企改革工作人員安排和 ……
2022-12-05
企業(yè)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化人力資源管理模式,讓企業(yè)能可持續(xù)發(fā)展
前言 國(guó)有企業(yè)的發(fā)展對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著十分深遠(yuǎn)的影響,關(guān)系國(guó)家的經(jīng)濟(jì)命脈。在新時(shí)代,國(guó)有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn),順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的浪潮,在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……
2022-12-05
目前企業(yè)業(yè)財(cái)融合中存在的問(wèn)題
目前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式由高速向高質(zhì)方向轉(zhuǎn)變,企業(yè)所面臨的市場(chǎng)環(huán)境競(jìng)爭(zhēng)也日趨加劇,迫使企業(yè)的管理方式也相應(yīng)作出改變,尤其是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的模式。傳統(tǒng)的以會(huì)計(jì)核算為主的財(cái)務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)管理的需 ……
2022-12-05
提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與經(jīng)濟(jì)效益,落實(shí)戰(zhàn)略目標(biāo)
前言 在我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的今天,對(duì)于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財(cái)融合勢(shì)在必行。業(yè)務(wù)工作與財(cái)務(wù)管理在基層通信企業(yè)中時(shí)刻保持動(dòng)態(tài)變化,能否在瞬息萬(wàn)變的局勢(shì)中優(yōu)化業(yè)財(cái)體系關(guān)乎通信企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展。 ……
2022-12-05
加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理調(diào)研,進(jìn)而制定高效優(yōu)化的策略
前言 對(duì)任何企業(yè)而言,防控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控制度均為財(cái)務(wù)管理首要問(wèn)題。因此,各企業(yè)需不斷完善、優(yōu)化企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理機(jī)制,尤其要拓寬財(cái)務(wù)工作領(lǐng)域,加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)控管理,以發(fā)揮財(cái) ……
2022-12-05
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