在經(jīng)歷了一年多的摸索后，各地國資委開始以更為穩(wěn)妥的方式推動國資云建設(shè)，比如多地正在優(yōu)先推動國資監(jiān)管云的建設(shè)。
國資監(jiān)管云是國資云的題中之義，不同的是國資監(jiān)管云并不要求地方國有企業(yè)將所有業(yè) ……
2022-09-26
頭條智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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地方探路國資云：怎么建？怎么用？
如何設(shè)計薪酬制度才能達(dá)到最大的激勵效果？
導(dǎo)讀：從本質(zhì)上說，薪酬管理并不是對金錢的直接關(guān)注，而是關(guān)注如何正確使用薪酬這一金錢的激勵作用。即使薪酬總額相同，但其支付的方式不同，也會取得不同的激勵效果。所以，如何實現(xiàn)薪酬效能的最大化，是一門值 ……
2022-09-26
現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行定崗定編的方法
在現(xiàn)代企業(yè)中，崗位和崗位編制決定著企業(yè)的發(fā)展，科學(xué)合理的定崗定編能有效的提升企業(yè)運(yùn)營的效率和效益。那么該如何設(shè)計符合現(xiàn)代企業(yè)自身的定崗定編方法是很多企業(yè)人力資源部門的管理人員感到頭疼的問題。
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2022-09-26
集團(tuán)公司在對各分子公司實行管控時的常見問題
導(dǎo)讀：集團(tuán)公司分子公司管控中存在諸多問題，使得集團(tuán)公司分子公司管控發(fā)揮不出戰(zhàn)略管控功能，阻礙了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。那么分子公司管控中出現(xiàn)了什么問題，集團(tuán)公司又應(yīng)當(dāng)如何設(shè)置考核體系，就成為了集團(tuán)公司管 ……
2022-09-26
如何設(shè)計出讓人信服的績效考核制度？
導(dǎo)語：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，競爭日趨激烈，企業(yè)在生存戰(zhàn)爭中不得不通過提高生產(chǎn)效率等方式來保證企業(yè)的發(fā)展。實施績效考核制度是一種行之有效的員工激勵制度，合理的績效考核制度能夠最大限度的激發(fā)員工積極性，從而 ……
2022-09-26
關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI）與目標(biāo)和關(guān)鍵成果（OKR）
隨著企業(yè)組織形式、核心關(guān)注點(diǎn)的變化，在過去的幾十年間，績效考核管理體系（PAMS）的工具也在不斷改變，改變的目的歸根結(jié)底都是希望績效考核管理體系（PAMS）能夠助力企業(yè)的發(fā)展。很多企業(yè)在選擇績效考 ……
2022-09-26
平衡記分卡（BSC）與戰(zhàn)略地圖
一、平衡記分卡概念及其內(nèi)容
平衡計分卡（英文：TheBalancedScoreCard，通常簡稱BSC），平衡計分卡這個名字很容易讓人聯(lián)想和過度解讀其含義，千萬別憑借這幾個字揣測其含義。 ……
2022-09-26
如今國有企業(yè)的工資待遇，真的會向一線工人傾斜嗎？
如今國有企業(yè)單位的工資待遇，真的會向一線的工人去傾斜嗎？有人提出這樣的疑問，那么就說明他所他的工作單位，可能是工作單位領(lǐng)導(dǎo)的一些承諾。但是對于這樣的一個問題，他可能心中也是有疑慮的，究竟為什么會這 ……
2022-09-26
鋼鐵產(chǎn)業(yè)加快升級步伐
鋼鐵工業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，是建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)國的重要支撐，是實現(xiàn)綠色低碳發(fā)展的重要領(lǐng)域。
我國作為全球鋼鐵生產(chǎn)和消費(fèi)中心，粗鋼產(chǎn)量連續(xù)26年居世界第一。黨的十八大以來，鋼鐵業(yè)積極適應(yīng) ……
2022-09-26
國企雇員是否有能力進(jìn)入民營企業(yè)？明白這三點(diǎn)：離開平臺啥也不是
問題：國企副高（副高）在國企干啥更有優(yōu)勢？
我們公司已經(jīng)有兩名副科的副經(jīng)理離職了，一個在公司里干得很好，一個在公司里干得很好。國企的副科，不再是公務(wù)員，而是以市場機(jī)制來命名的。
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2022-09-26
碳達(dá)峰碳中和“1+N”政策體系已構(gòu)建 “雙碳”工作取得良好開局
翻看我國綠色低碳發(fā)展的成績單，一串串?dāng)?shù)據(jù)令人眼前一亮。
氫能作為火炬燃料，氫能大巴穿梭接駁，三大賽區(qū)26個場館實現(xiàn)100%綠電供應(yīng)，北京冬奧會成為首個“碳中和”冬奧會。
發(fā)展清 ……
2022-09-26
南昌市國資國企以改革創(chuàng)新增強(qiáng)發(fā)展活力
今年南昌市國企改革三年攻堅行動亮點(diǎn)頻頻，5月，南昌國有企業(yè)資產(chǎn)總額在全省設(shè)區(qū)市率先突破萬億元大關(guān)；6月22日，南昌市對國有企業(yè)實施戰(zhàn)略重組，新組建的四大市屬國有企業(yè)集團(tuán)集中揭牌。隨著江西省深入實施 ……
2022-09-26
云煤集團(tuán)踔厲奮發(fā)擔(dān)使命 做好能源保障“壓艙石”
云南省煤炭產(chǎn)業(yè)集團(tuán)（以下簡稱“云煤集團(tuán)”）是云南省委、省政府著力打造世界一流“綠色能源牌”和能源第一支柱產(chǎn)業(yè)，為提高云南煤炭產(chǎn)業(yè)集中度、改變云南煤炭資源大省“缺煤用”、“低產(chǎn)能”、“散小弱”的窘境 ……
2022-09-26
甘肅國投集團(tuán)持續(xù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化 確保國有資本保值增值
甘肅國投集團(tuán)自2009年6月成立以來，始終堅持把企業(yè)發(fā)展置于甘肅省戰(zhàn)略布局“大盤子”，全力助推甘肅省國有資本布局結(jié)構(gòu)優(yōu)化，確保國有資本保值增值，防范和化解金融風(fēng)險，為加快建設(shè)幸福美好新甘肅、開創(chuàng)富 ……
2022-09-26
華潤三九：以品牌建設(shè)推動重要產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)
華潤三九是華潤集團(tuán)在醫(yī)藥領(lǐng)域的重要子企業(yè)，是國內(nèi)中醫(yī)藥行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，在推進(jìn)中藥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)中，華潤三九將本土中藥企業(yè)建設(shè)的實踐經(jīng)驗與世界一流企業(yè)的管理經(jīng)驗相融合，通過品牌建設(shè)優(yōu)鏈，圍繞中藥產(chǎn)業(yè) ……
2022-09-26
東風(fēng)公司以數(shù)字化升級深化法治央企建設(shè)
今年以來，東風(fēng)公司深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要論述精神，認(rèn)真落實國企改革三年行動和中央企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃的系列要求，持續(xù)深化法治央企建設(shè)，推動法務(wù)管理從信息化向數(shù)字化升級，提升依 ……
2022-09-26
中車四方股份公司：黨建引領(lǐng)筑高鐵陣地 匠心智造塑大國重器
作為國家軌道交通裝備制造業(yè)的骨干力量，多年來，中車四方股份公司黨委（以下簡稱“中車四方股份黨委”）深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的重要指示精神，貫徹落實國資委黨委關(guān)于中央企業(yè)技能 ……
2022-09-26
多維度 全流程 兵器工業(yè)集團(tuán)系統(tǒng)打造后評價工作新格局
兵器工業(yè)集團(tuán)持續(xù)深化投資后評價工作體系建設(shè)，突出“三個導(dǎo)向”，注重“四個融合”，逐步構(gòu)建了以“制度體系為引領(lǐng)、方法體系為核心、過程管控為手段、深化應(yīng)用為目的”的多維度全流程后評價管理工作新格局，對 ……
2022-09-26
廉潔四川：紀(jì)監(jiān)部門揭“無車無房無存款”國企董事長收受財物內(nèi)幕
四川綿陽富誠投資集團(tuán)有限公司原董事長張軍曾“意外”成為“網(wǎng)紅”。2019年12月，一篇名為《綿陽國企董事長被指公車私用，妻子開保時捷驕橫勝過“重慶姐”》的帖文在網(wǎng)上發(fā)酵，短短6個小時，閱讀量就突破 ……
2022-09-23
國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)碳達(dá)峰碳中和工作推進(jìn)會
9月21日，國資委以視頻形式召開中央企業(yè)碳達(dá)峰碳中和工作推進(jìn)會，對積極穩(wěn)妥推進(jìn)碳達(dá)峰碳中和工作進(jìn)行部署。國資委黨委委員、秘書長彭華崗出席會議并講話。國資委副秘書長莊樹新主持會議。
會議要 ……
2022-09-23
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