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為深入落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)部署，做好科技支撐碳達(dá)峰碳中和工作，科技部等九部門聯(lián)合印發(fā)了《科技支撐碳達(dá)峰碳中和實(shí)施方案（2022—2030年）》。18日，科技部有關(guān)負(fù)責(zé)人就方案相關(guān)情況進(jìn)行了解讀。 ……

2020年啟動(dòng)的國企改革三年行動(dòng)，今年迎來收官之年。按照國資委的部署，三年行動(dòng)任務(wù)在黨的二十大前基本完成、年底前全面完成。 近段時(shí)間以來，多家中央企業(yè)接連宣布已經(jīng)高質(zhì)量完成國企改革三年行 ……

近日，2022“一帶一路”媒體合作論壇在陜西西安舉行，國資委黨委委員、秘書長彭華崗出席并致辭。 彭華崗指出，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共建“一帶一路”取得了豐碩成果。作為推 ……

據(jù)河北省紀(jì)委監(jiān)委消息：日前，經(jīng)河北省委批準(zhǔn)，河北省紀(jì)委監(jiān)委對省煤田地質(zhì)局原黨組書記、局長王大虎嚴(yán)重違紀(jì)違法問題進(jìn)行了立案審查調(diào)查。 經(jīng)查，王大虎喪失理想信念，背棄初心使命，毫無紀(jì)法底線， ……

近日，中鹽集團(tuán)召開中層以上管理人員干部大會。國務(wù)院國資委企干二局負(fù)責(zé)同志宣布了國資委黨委關(guān)于中鹽集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的決定：于騰群同志任中鹽集團(tuán)黨委副書記、董事，提名為中鹽集團(tuán)總經(jīng)理人選；敦憶嵐同志任 ……

記者17日從住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部了解到，《建筑工人實(shí)名制管理辦法（試行）》部分條款于近日修改。修改后的管理辦法規(guī)定，全面實(shí)行建筑工人實(shí)名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動(dòng)合同，對不符合 ……

8月15日，記者從重慶市國資委獲悉，今年上半年，市屬國企在穩(wěn)住國有經(jīng)濟(jì)“基本盤”的同時(shí)，統(tǒng)籌推動(dòng)國企改革發(fā)展和黨的建設(shè)，取得了積極成效。市屬國企整體實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2101億元；利潤總額191.1億元 ……

哈爾濱8月17日電 近日，為深入貫徹落實(shí)中央和黑龍江省委、省政府關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控工作的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)出資企業(yè)債務(wù)融資管理，規(guī)范債務(wù)資金使用及償付管理，有效防范和控制債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，黑龍 ……

“下半年要把穩(wěn)增長放在更加突出位置?！崩^前一日政策利率迎來超預(yù)期下降之后，國家發(fā)改委相關(guān)負(fù)責(zé)人16日強(qiáng)調(diào)，宏觀政策要在擴(kuò)大需求上積極作為，既要有力，又要合理適度，不預(yù)支未來。加快推進(jìn)實(shí)施已出臺的各 ……

新華社北京8月17日電中共中央政治局常委、國務(wù)院副總理韓正17日到國家電網(wǎng)有限公司調(diào)研并主持召開座談會，認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記有關(guān)重要講話精神，研究進(jìn)一步做好能源電力供應(yīng)保障工作。 8月1 ……

據(jù)中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國家電網(wǎng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組、河南省紀(jì)委監(jiān)委消息：國網(wǎng)信息通信產(chǎn)業(yè)集團(tuán)二級顧問李富生涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)違法，目前正接受中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐國家電網(wǎng)有限公司紀(jì)檢監(jiān)察組紀(jì)律審查和河南省監(jiān)察委 ……

向改革要活力，向改革要?jiǎng)恿?。“混合所有制企業(yè)深度轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制，經(jīng)理層任期制等市場化用工制度全面推行……”《國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案（2020-2022年）》出臺以來，掀起了新一輪國有企業(yè)改革熱潮。 ……

1國有制造企業(yè)“兩金”問題的相關(guān)理論 1.1“兩金”的概念 納入“兩金”壓控的范圍主要包括：存貨和應(yīng)收款項(xiàng)。其中，存貨主要包括原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品、在途商品、發(fā)出商品等；應(yīng)收 ……

前言 在現(xiàn)代企業(yè)管理中，只有充分運(yùn)用好組織行為學(xué)，始終堅(jiān)持秉著“以人為本”的原則進(jìn)行運(yùn)營管理，才能夠最大限度地促進(jìn)柔性管理與剛性管理的有機(jī)結(jié)合、制度管理與情感管理的有機(jī)結(jié)合、個(gè)人管理與集 ……

文化理念是企業(yè)的“魂”，員工行為是企業(yè)的“臉”，一個(gè)受人尊敬的公司應(yīng)該秀外惠中，氣質(zhì)形象俱佳。員工行為是外界判斷企業(yè)優(yōu)劣的標(biāo)尺，一言一行構(gòu)成了外界對企業(yè)品牌形象的直觀印象。中車株洲車輛有限公司自2 ……

一句話關(guān)鍵成果： 通過抓頂層設(shè)計(jì)，完善政治生態(tài)；抓組織建設(shè)，強(qiáng)化體系能力；抓核心人才，優(yōu)化資源配置；抓廉政監(jiān)督，確保依法合規(guī)，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的方方面面。 黨的十九大報(bào) ……

前言 國有建筑企業(yè)要科學(xué)合理的運(yùn)用現(xiàn)金管理平臺，尤其是對流動(dòng)現(xiàn)金資產(chǎn)的管理要更為重視，提高國有建筑企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的判斷制度，現(xiàn)金管理是支持建筑企業(yè)正常開展的助推力，因此，國有建筑企業(yè)要不斷 ……

又是一年入職季，筆者作為國企從業(yè)人員，有幾年負(fù)責(zé)過企業(yè)的迎新工作，也經(jīng)歷過長時(shí)間的項(xiàng)目管理工作，見過太多的人來人往。這些新入職的員工，有剛下項(xiàng)目就提出離職的，有經(jīng)歷了幾年后認(rèn)清自身毅然轉(zhuǎn)行的；有能 ……

為政之要，莫先于用人。中國共產(chǎn)黨在革命、建設(shè)和改革的不同歷史時(shí)期，始終高度重視選賢任能，把選人用人作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓，為黨和國家事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才支撐和智力支持。習(xí) ……

對國有企業(yè)三項(xiàng)制度改革的主要因素可以從以下三個(gè)角度進(jìn)行分析。一是為整體企業(yè)在發(fā)展過程中的行業(yè)競爭規(guī)模；二是為企業(yè)發(fā)展中所存在的諸多歷史遺留問題；三是為企業(yè)發(fā)展過程中整體管理體制所帶來的約束。 ……