3月14日~16日，哈爾濱市國(guó)資委利用3天時(shí)間為出資企業(yè)分別舉辦了4場(chǎng)學(xué)習(xí)外地國(guó)企改革經(jīng)驗(yàn)報(bào)告會(huì)和1+2國(guó)企改革政策解讀會(huì)，切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)改革中存在的“不會(huì)改”“不敢改”問題。而在此之前，早在春節(jié)長(zhǎng)假后的第一天，哈市國(guó)資委就召開了混改督導(dǎo)工作會(huì)議，對(duì)混改督導(dǎo)工作進(jìn)行再部署，國(guó)資委的8個(gè)督導(dǎo)服務(wù)組也變“按輪督導(dǎo)”為“駐企督戰(zhàn)”，走進(jìn)企業(yè)辦公，與出資企業(yè)、市直聯(lián)系單位下屬混改企業(yè)等共同研究混改方案，一企一策全力推進(jìn)，確保國(guó)企改革進(jìn)度。

“‘駐企督戰(zhàn)’改變以往在委里辦公，電話詢問企業(yè)情況的模式，真正走進(jìn)企業(yè)里去辦公，和企業(yè)面對(duì)面，了解實(shí)際問題，和他們一起研究改革對(duì)策，這樣的督導(dǎo)服務(wù)才有意義?！惫枮I市國(guó)資委主任于得志介紹說(shuō)，年初起國(guó)資委成立了由主任、副主任及相應(yīng)處室組成的8支督導(dǎo)服務(wù)組，深入企業(yè)駐企督 ……