到今年年底，中央工業(yè)企業(yè)重點企業(yè)研發(fā)投入強度平均要達到5%以上。

8日，國資委舉行推廣“科改示范行動”經驗、強化科技創(chuàng)新激勵專題推進會。國資委副主任翁杰明稱，80%的“科改示范企業(yè)”已靈活開展多種方式的中長期激勵，要打破科技人員薪酬待遇“天花板”，貢獻大的科技人員薪酬待遇水平可以超過同職級管理人員。

翁杰明要求，各中央企業(yè)、各地國資委要在大力總結推廣“科改示范行動”已經取得經驗的基礎上，查短板、補弱項，培育好“科改示范企業(yè)”試驗田，推動“科改示范行動”再深化、引領突破作用再加強。

2020年初，國務院國有企業(yè)改革領導小組辦公室專門啟動實施“科改示范行動”，加快培育一批國有科技型企業(yè)改革樣板和創(chuàng)新尖兵。兩年多來，“科改示范企業(yè)”充分發(fā)揮“種子”“頭雁”和“尖兵”作用，在改革創(chuàng)新雙 ……