混在國企,真的是關系大于能力嗎?關系與能力之間的辯證關系是:能力是基本盤,關系是快車道。有些領域需要"關系+能力"、有些領域需要"能力"、有些領域需要"關系"。
舉一個例子就明白:單位一把手,沒有真正的能力,駕馭不了復雜局面;沒有各方面的關系和資源,打不開局面;科研技術,不需要關系,能者為王,有關系的人也不擠這個賽道;群工后勤等崗位,清閑自在,安排關系戶再合適不過了。
行走在任何職場,關系、資源和背景,都是可遇不可求的,你的出身就已經決定了,強求也沒有用。咱們也不要排斥關系,人家也是經過三代人的努力才積攢了資源,你從農村一張白紙?zhí)匠抢镆惨时冗@些?有了關系再嫁接中等偏上的能力,就擁有了快車道,很簡單,目前的用人是自上而下的,上面不熟悉你如何提拔重用你呢?而關系就是"熟人關系"的利器。
……