政府工作報告指出，高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動。實施國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整指引，加快建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度。

2025年是國企改革深化提升行動的收官之年。中國企業(yè)研究院執(zhí)行院長李錦告訴第一財經(jīng)，兩項重要制度不僅關(guān)系到國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，也關(guān)系到國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命的質(zhì)量。將破解“重經(jīng)營指標、輕戰(zhàn)略擔當”以及國企功能作用難量化、難考核的困局，這意味著國有企業(yè)考核體系將從單一經(jīng)濟效益導(dǎo)向，向戰(zhàn)略使命驅(qū)動的綜合評價體系轉(zhuǎn)型升級，為接下來的新一輪國企改革深化提升行動提供了制度保障。

建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價制度

自2023年國企改革深化提升行動啟動以來，截至2024年底，改革主體任務(wù)平均完成率已超70%。這一階段性成果為今年沖刺收官奠定了基礎(chǔ)。

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