一、引言

在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。這些風(fēng)險(xiǎn)不僅可能對(duì)企業(yè)的日常運(yùn)營造成干擾，還可能對(duì)企業(yè)的長期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重大影響。因此，有效的企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理（ERM）成為企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、保障穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。而企業(yè)ERM風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)定效率以及經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算評(píng)級(jí)，則是評(píng)估企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理水平、衡量風(fēng)險(xiǎn)管理成效的重要環(huán)節(jié)。

二、企業(yè)ERM風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)定效率的影響因素

（一）評(píng)定指標(biāo)體系的科學(xué)性

科學(xué)合理的評(píng)定指標(biāo)體系是提高ERM風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)定效率的基礎(chǔ)。如果指標(biāo)體系過于復(fù)雜或過于簡單，都會(huì)影響評(píng)定的準(zhǔn)確性和效率。過于復(fù)雜的指標(biāo)體系可能導(dǎo)致評(píng)定過程繁瑣，耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力；而過于簡單的指標(biāo)體系則可能無法全面反映企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)際情 ……