引言：地方國有企業(yè)編制“十五五”規(guī)劃如果用三個字來概括，那就是“難”“轉”“實”。

難：地方國有企業(yè)“十五五”規(guī)劃面臨國際環(huán)境變數(shù)大、國內經濟形勢復雜、轉型升級時間緊、深化改革任務重等多重考驗，無論是宏觀環(huán)境分析、業(yè)務布局調整，還是國企深化改革、風險預防機制，都將對規(guī)劃提出更高要求。

轉：步入高質量發(fā)展新階段，經濟增長模式面臨調整、產業(yè)面臨轉型升級、供需結構面臨深刻變化，國有企業(yè)必須摒棄過去十年甚至二十年發(fā)展的路徑依賴，下決心轉變觀念認識、轉變發(fā)展模式、轉變產業(yè)布局、轉變市場策略、轉變體制機制，在變局中尋找先機、實現(xiàn)突破。

實：“十五五”時期，國有企業(yè)一方面要面臨國外經濟技術打壓封鎖、國內有效需求不足、國企改革任務緊迫等多重壓力，一方面要承擔突破技術封鎖、發(fā)展新質生產力、保障經 ……