增強企業(yè)管理者創(chuàng)新意識,激發(fā)員工“主人翁”意識
增強企業(yè)管理者創(chuàng)新意識,激發(fā)員工“主人翁”意識
入庫時間:2022-12-19|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
經濟新常態(tài)是指以對稱的經濟結構為基礎的經濟可持續(xù)發(fā)展,經濟新常態(tài)強調的是“調結構穩(wěn)增長”,而非總量型經濟。關注的是經濟結構的對稱態(tài)及在對稱態(tài)基礎上的可持續(xù)發(fā)展,而不僅是GDP的增長、人均GDP的增長和經濟規(guī)模的最大化。經濟新常態(tài)的本質就是以增長促進發(fā)展、以發(fā)展促進增長的經濟狀態(tài)。

一個國家在經濟危機和調整之后,經濟運行的一個轉型期被稱為經濟新常態(tài)。所謂“舊常態(tài)”,就是一種以低成本為動力的粗放型、數(shù)量型、擴張型的經濟狀態(tài)?!靶鲁B(tài)”是指向集約型、質量型的轉變來進行發(fā)展,這也是“新常態(tài)”與“舊常態(tài)”的區(qū)別。而在經濟新常態(tài)下,企業(yè)要順應新時代的經濟發(fā)展趨勢,必須不斷地進行管理發(fā)展方針和策略的創(chuàng)新,以確保企業(yè)在競爭激烈的市場環(huán)境中始終保持自己的地位。

而如果企業(yè)不重視新常態(tài)發(fā)展的大環(huán)境,不進行有 ……
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