近日,市國資委正式印發(fā)《杭州市市屬國有企業(yè)合規(guī)管理辦法(試行)》,含總則、組織機構設置和職責分工、制度建設和完善、運行機制建設、合規(guī)文化培育、信息化建設、監(jiān)督問責、附則等共八章四十五條,著力推動市屬國有企業(yè)加強合規(guī)管理,有力保障深化改革與高質(zhì)量發(fā)展。
《辦法》結合國資監(jiān)管實際和企業(yè)發(fā)展需求,對董事會、經(jīng)理層、企業(yè)主要負責人、合規(guī)委員會、首席合規(guī)官、合規(guī)管理部門、各業(yè)務及職能部門、紀檢監(jiān)察等相關部門、法律顧問和公司律師等的職責作出了明確規(guī)定,推動合規(guī)管理在市屬國有企業(yè)落地落實落細?!掇k法》要求市屬國有企業(yè)根據(jù)適用范圍、效力層級等,構建分級分類的合規(guī)管理制度體系,及時預警合規(guī)風險并妥善應對處置,定期開展合規(guī)管理體系有效性評價。 ……