新聞背景：2017年，國企改革進入“深化施工期”，包括公司制改制、混合所有制改革及央企重組等工作全面推進，好戲連臺。各級國資委和廣大國有企業(yè)以十九大精神為指引，貫徹新發(fā)展理念，以推進供給側結構性改革為主線，按照國企改革“1+N”頂層設計，深入推進各項工作，攻堅克難，務求落實見效。隨著改革紅利的釋放，國有企業(yè)的質量效益穩(wěn)步提高，發(fā)展活力持續(xù)增強，現(xiàn)代企業(yè)制度日益完善，為做強做優(yōu)做大國有資本打下了堅實的基礎。

以國資改革帶動國企改革新態(tài)勢從以往現(xiàn)實情況來看，政府長期將所有權、經(jīng)營權、分配權一把抓，在本應屬于企業(yè)的經(jīng)營權領域干預太多，影響了企業(yè)的發(fā)展。所有權和經(jīng)營權不分，“婆婆”似的微觀管理，不斷侵蝕企業(yè)經(jīng)營的自主決策權。政企分開這個改革的最大難點沒有解決，即企業(yè)不能成為獨立的市場主體。盡管不少國企都組 ……