“‘雙百企業(yè)’要在國企改革三年行動中勇立改革潮頭、爭當先鋒表率?！?0月27日，國務院國資委副主任翁杰明在國企改革“雙百行動”現(xiàn)場推進會上表示，要指導推動“雙百企業(yè)”在今年年底前率先實現(xiàn)經理層任期制和契約化管理；加快健全容錯糾錯機制，賦予“雙百企業(yè)”更大改革自主權；支持“雙百企業(yè)”積極探索超額利潤分享、骨干員工跟投等激勵方式；鼓勵探索對“雙百企業(yè)”實施更加市場化差異化管控模式。

有序實施混改

翁杰明表示，“雙百行動”實施兩年多來，八成以上“雙百企業(yè)”建立了董事會，實現(xiàn)外部董事占多數，董事會職權進一步落實。半數以上“雙百企業(yè)”有序實施了混合所有制改革，有些已經成功上市。近200戶“雙百企業(yè)”在本級開展了經理層任期制和契約化管理，或者推行了職業(yè)經理人制度，覆蓋面遠高于其他國有企業(yè)。100余戶 ……