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養(yǎng)老金又漲了!這些人漲得格外多
據(jù)記者不完全統(tǒng)計,截至6月28日,至少已有上海、北京、廣東、廣西、寧夏、湖南、湖北、江蘇、河南、新疆等地公布了2019年養(yǎng)老金調整具體方案,浙江養(yǎng)老金調整方案也結束公開征求意見??靵硭闼憬衲昴愕酿B(yǎng)老金能漲多少錢。 誰能享受此次上調? 根據(jù)人社部和財政部下發(fā)的《關于2019年調 ……
2019年07月01日
改革,醫(yī)保新支付方式來了!
醫(yī)保新支付方式來了!近日,國家醫(yī)保局確定了按疾病診斷相關分組付費(以下簡稱DRG)國家試點城市。除西藏外,各省均有1市試點,覆蓋全國。2020年模擬運行該付費方式,2021年啟動實際付費。 自2011年開始,DRG先后在北京市6家醫(yī)院試點。如今,試點即將在全國推開,但此前一家試點醫(yī)院的 ……
2019年06月25日
北京社保調整!職工基本養(yǎng)老保險補貼由19%降至16%
北京市人力社保局6月19日發(fā)布通知,調整本市社會保險補貼基數(shù)及比例。例如,城鎮(zhèn)就業(yè)困難自謀職業(yè)人員,養(yǎng)老保險和失業(yè)保險補貼基數(shù)調整為最低繳費基數(shù);招用本市高校畢業(yè)生、退役士兵等,職工養(yǎng)老保險補貼比例由19%降至16%。 按照《關于降低本市社會保險費率的通知》要求,本市自2019年5月1 ……
2019年06月21日
太原調整公積金繳 上限不超20208元
上限不得超過20208元,下限不得低于太原市最低工資標準 太原將對2019年度(即2019年7月1日至2020年6月30日)住房公積金繳存基數(shù)和比例進行調整。本年度的繳存基數(shù)實行上下限控制,上限不得超過20208元;下限不得低于太原市最低工資標準。繳存各單位將在辦理2019年6月的住房 ……
2019年06月21日
北京調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 月均達4157元
北京6月17日訊記者從北京市人民政府網(wǎng)站獲悉,近日,北京市人力資源和社會保障局發(fā)布2019年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整的有關問題通知,全文如下: 京人社養(yǎng)發(fā)〔2019〕92號 各區(qū)人力資源和社會保障局,參加北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的單位: 為保障本市企業(yè)職 ……
2019年06月18日
人社部:離退休人員死后待遇申領不需開具死亡證明
為貫徹落實黨中央、國務院關于深化“放管服”改革決策部署,持續(xù)開展“減證便民”行動,進一步優(yōu)化公共服務和營商環(huán)境,人力社保部10日印發(fā)通知,確定在6項社會保險經(jīng)辦和12項專業(yè)技術人員資格考試報名共18項政務服務中開展證明事項告知承諾制試點。其中,離退休人員死亡后待遇的申領、個人賬戶一次性待遇申領等 ……
2019年06月12日
事關到手工資!14省份公布社保繳費基數(shù),兩地降20%
事關收入,社保繳費歷來是許多人關心的話題。記者梳理發(fā)現(xiàn),目前全國已有14個省份公布2019年社保繳費基數(shù),其中大部分地區(qū)社保繳費基數(shù)比去年下降。湖南、安徽兩省2019年社保繳費工資基準值降幅暫居前兩位,降幅均超20%。 上海、北京社保繳費基數(shù)上限超2萬元 5月1日起,《降低社 ……
2019年06月10日
2035年養(yǎng)老保險金要用光?人社部:能夠保證長期按時足額發(fā)放
北京6月2日消息(記者車麗)據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道,針對近日有研究機構發(fā)表報告稱,2035年我國養(yǎng)老保險金將要用光的說法,人社部回應稱,完全能夠保證養(yǎng)老金長期按時足額發(fā)放,完全能夠保證制度的健康平穩(wěn)運行。 我國已經(jīng)邁入老齡化社會,數(shù)據(jù)顯示,2018年末,全國60周歲以上人口是2 ……
2019年06月05日
國資委和中央企業(yè)全力推進治欠保支工作
在解決企業(yè)工資拖欠問題部際聯(lián)席會議的統(tǒng)一部署下,國資委和中央企業(yè)扎實推進拖欠農民工工資專項清理工作,提前完成以往年度拖欠農民工工資清欠任務。 始終踐行一個理念 中央企業(yè)始終踐行“不得以任何理由拖欠農民工工資”的理念。 目前中央企業(yè)共吸納農民工就業(yè)近600萬人,每年發(fā) ……
2019年06月03日
跑贏通脹!社保基金年均投資收益率為7.82% 或放寬投資范圍與品種
5月22日訊,社保基金會黨組書記王爾乘同志在《人民論壇》發(fā)表署名文章稱,針對社保基金會作為長期投資者的定位與短期收益目標考核的矛盾比較突出的問題,推動適當拉長投資基準考核周期,優(yōu)化調整年度考核指標,逐步探索建立符合社保基金特性的績效考核體系,實現(xiàn)年度考核和追求長期目標的有機結合。在此基礎上,完善 ……
2019年05月23日
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