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國(guó)資政策文件 > 政策解讀 共計(jì) 743
國(guó)資委啟動(dòng)“國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)管報(bào)表XBRL擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)”實(shí)施試點(diǎn)工作
為貫徹落實(shí)《財(cái)政部國(guó)資委銀監(jiān)會(huì)保監(jiān)會(huì)認(rèn)監(jiān)委關(guān)于做好2014年企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則通用分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施工作的通知》(財(cái)會(huì)[2014]9號(hào))有關(guān)要求,提高中央企業(yè)財(cái)務(wù)信息化水平,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化,國(guó)務(wù)院國(guó)資委基于中央企業(yè)財(cái)務(wù)決算報(bào)表體系,開(kāi)展了“國(guó)資委財(cái)務(wù)監(jiān)管報(bào)表XBRL擴(kuò)展分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)”的研究 ……
2014年10月28日
人力資源社會(huì)保障部談央企負(fù)責(zé)人薪酬制度改革
中共中央政治局近日通過(guò)了《中央管理企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革方案》,記者就此采訪了人力資源和社會(huì)保障部副部長(zhǎng)邱小平。 合理確定適用范圍 問(wèn):改革方案將適用哪些人員? 答:改革方案的適用范圍確定為中央企業(yè)中由中央管理的負(fù)責(zé)人,包括由國(guó)務(wù)院代表國(guó)家履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資或 ……
2014年09月02日
國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人談規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出
“以‘抓鐵有痕’的勁頭抓落實(shí)” ——國(guó)資委有關(guān)負(fù)責(zé)人談規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出 新華社北京9月2日電(記者華曄迪)中共中央政治局近日召開(kāi)會(huì)議,審議通過(guò)了《關(guān)于合理確定并嚴(yán)格規(guī)范中央企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出的意見(jiàn)》。國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任徐福順2日就相關(guān)問(wèn)題接受新華 ……
2014年09月02日
國(guó)資委黨委研究制定落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任意見(jiàn)
國(guó)資委黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委三次全會(huì)和國(guó)務(wù)院第二次廉政工作會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和王岐山同志講話要求,認(rèn)真落實(shí)中央國(guó)家機(jī)關(guān)工委部門(mén)黨組(黨委)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任交流會(huì)精神,緊密結(jié)合國(guó)資監(jiān)管和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展實(shí)際,研究制定了《國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委 ……
2014年06月25日
國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)煤炭行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的意見(jiàn)答記者問(wèn)
國(guó)家發(fā)展改革委國(guó)家能源局有關(guān)負(fù)責(zé)人就 國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于促進(jìn)煤炭行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的意見(jiàn)答記者問(wèn) 為促進(jìn)煤炭經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行,推動(dòng)煤炭工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,近日國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于促進(jìn)煤炭行業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2013〕104號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)。為詳細(xì)了解《意見(jiàn)》出臺(tái)的背景、 ……
2013年11月28日
解讀《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》
深入推進(jìn)全國(guó)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的重要舉措——專(zhuān)家解讀《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》 近日,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》),這是貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》、加強(qiáng)應(yīng)急管理工作、深入推進(jìn)應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)的重要舉措。圍繞這一辦法,記者采訪了國(guó)務(wù)院參 ……
2013年11月08日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委要求進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)收入分配秩序嚴(yán)肅收入分配紀(jì)律
近日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中央企業(yè)收入分配秩序嚴(yán)肅收入分配紀(jì)律有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求加強(qiáng)對(duì)中央企業(yè)收入分配管理。《通知》主要包括八個(gè)嚴(yán)格:“嚴(yán)格控制人工成本,規(guī)范工資總額管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,規(guī)范工資列支渠道。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,規(guī)范職工工資發(fā)放。嚴(yán)格執(zhí)行薪酬管理規(guī)定,規(guī)范企業(yè)負(fù)責(zé)人 ……
2013年09月13日
加強(qiáng)中央文企國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理有關(guān)政策解讀
近日,財(cái)政部印發(fā)了《財(cái)政部關(guān)于加強(qiáng)中央文化企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理的通知》(財(cái)文資〔2013〕5號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)和《中央文化企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易操作規(guī)則》(財(cái)文資〔2013〕6號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《規(guī)則》)?,F(xiàn)就有關(guān)問(wèn)題解答如下: 一、《通知》和《規(guī)則》出臺(tái)的背景是什么? 產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓和交 ……
2013年07月25日
《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》解讀
為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范中央企業(yè)應(yīng)急管理工作,提高中央企業(yè)防范和處置各類(lèi)突發(fā)事件的能力,最大程度地預(yù)防和減少突發(fā)事件及其造成的損害和影響,保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全,維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定,國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前印發(fā)了《中央企業(yè)應(yīng)急管理暫行辦法》(國(guó)資委令第31號(hào),以下簡(jiǎn)稱(chēng)《暫行辦法》)。 一、《暫 ……
2013年03月15日
國(guó)資委黨委制定印發(fā)貫徹落實(shí)中央政治局八項(xiàng)規(guī)定精神的具體措施
為深入貫徹落實(shí)中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定精神,日前,國(guó)資委黨委結(jié)合工作實(shí)際,研究制定了8個(gè)方面、共24條具體措施。 在改進(jìn)調(diào)查研究工作方面,提出委黨委委員要多深入企業(yè)、深入基層調(diào)研,多搞蹲點(diǎn)調(diào)研和典型調(diào)研,及時(shí)幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)面臨的困難;實(shí)地考察環(huán)節(jié)要增強(qiáng)自 ……
2013年01月25日
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