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國資政策文件 > 政策解讀 共計 743
國資委:央企業(yè)負責人暫不納入分紅權激勵范圍
國務院國資委日前印發(fā)《關于在部分中央企業(yè)開展分紅權激勵試點工作的通知》,在部分中央企業(yè)位于中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)內高新技術和院所轉制企業(yè)開展分紅權激勵試點。明確了分紅權激勵試點主要采取的項目收益分紅方式:激勵對象個人所獲激勵原則上不超過激勵總額的30%。同時強調中央企業(yè)負責人暫不納入分紅權激勵 ……
2010年11月24日
李毅中就《國務院關于促進企業(yè)兼并重組的意見》答記者問
為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,切實加快經濟發(fā)展方式轉變和結構調整,提高發(fā)展質量和效益,國務院印發(fā)了《國務院關于促進企業(yè)兼并重組的意見》(國發(fā)[2010]27號)(以下簡稱《意見》)。近日,工業(yè)和信息化部李毅中部長就《意見》的出臺背景和主要內容等問題,回答了記者的提問。 一、記者:請問,在當 ……
2010年09月21日
保監(jiān)會就《保險公司內部控制基本準則》答記者問
近日,《保險公司內部控制基本準則》(以下簡稱《準則》)發(fā)布,并將于2011年1月1日起施行。日前,中國保監(jiān)會(以下簡稱“保監(jiān)會”)有關部門負責人就發(fā)布《準則》的有關情況回答了記者的提問。 問:保監(jiān)會發(fā)布《準則》的背景和意義? 答:內控嚴密是現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征和內在要求,也 ……
2010年08月16日
關于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函
人力資源和社會保障 部商務部 關于《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》有關問題的復函 人社部發(fā)[2010]56號 各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局)、商務廳(局),新疆生產建設兵團人力資源社會保障廳(局)、商務廳(局): 為促進我國服務外包產業(yè)加快發(fā)展 ……
2010年08月06日
財政部會計司解讀《會計師事務所財務管理暫行辦法》
近日,財政部發(fā)布了《會計師事務所財務管理暫行辦法》(財會[2010]14號,以下簡稱《財務管理辦法》),自2011年1月1日起施行。制定發(fā)布《財務管理辦法》是貫徹落實《國務院辦公廳轉發(fā)財政部關于加快發(fā)展我國注冊會計師行業(yè)若干意見的通知》(國辦發(fā)[2009]56號,以下簡稱國辦56號文件)精神的一 ……
2010年08月02日
保監(jiān)會就發(fā)布《保險公司股權管理辦法》答記者問
近日,《保險公司股權管理辦法》(以下簡稱《辦法》)以中國保險監(jiān)督管理委員會令的形式發(fā)布,并將于2010年6月10日起施行。日前,中國保監(jiān)會(以下簡稱“保監(jiān)會”)有關部門負責人就發(fā)布《辦法》的有關情況回答了記者的提問。 問:保監(jiān)會發(fā)布《辦法》的背景和意義? 答:股權是公司治理的 ……
2010年05月21日
邵寧答媒體關于房地產價格等問題
3月21日,國資委副主任邵寧在參加中國發(fā)展高層論壇時,許多媒體記者詢問有關房價和“地王”等問題,他現(xiàn)場進行了回答,內容如下: 今天會議的內容是中國企業(yè)加快國際化進程問題,我已在會上做了發(fā)言,大家可根據文字稿報道。各位媒體的朋友如此關心房地產問題,圍住不讓走,我只能談一點個人的看法。 ……
2010年03月22日
銀監(jiān)會有關部門負責人就“三個辦法一個指引”答記者問
近日,中國銀監(jiān)會發(fā)布了《流動資金貸款管理暫行辦法》、《個人貸款管理暫行辦法》(以下簡稱《流貸辦法》和《個貸辦法》)。這兩個辦法與之前已經施行的《固定資產貸款管理暫行辦法》和《項目融資業(yè)務指引》(并稱“三個辦法一個指引”,以下統(tǒng)稱貸款新規(guī)),初步構建和完善了我國銀行業(yè)金融機構的貸款業(yè)務法規(guī)框架,將 ……
2010年02月22日
法制辦負責人就審計法條例修訂答記者問
法制辦 審計署負責人就《中華人民共和國審計法實施條例》修訂有關問題答記者問 新華社北京2月20日電 國務院總理溫家寶日前簽署國務院令,公布修訂后的《中華人民共和國審計法實施條例》,自2010年5月1日起施行。為便于大家理解修訂后的《審計法實施條例》的有關內容,國務院法制辦、審計署負 ……
2010年02月22日
《關于進一步加強中央企業(yè)全員業(yè)績考核工作的指導意見》解讀
2009年10月16日,國務院國資委印發(fā)了《關于進一步加強中央企業(yè)全員業(yè)績考核工作的指導意見》(以下簡稱《意見》)。 一、《意見》的出臺背景 中央企業(yè)負責人經營業(yè)績考核制度建立以來,各中央企業(yè)積極探索,勇于實踐,努力健全經營業(yè)績考核體系,充分發(fā)揮業(yè)績考核的導向作用,較好地落實 ……
2010年01月27日
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